案例 案例 案例 案例 案例 案例 案例 案例 音乐留学

交互设计作品集攻略分享(一)

壹壹艺术留学网

2017-09-26 16:35:30 阅读量:5122

今天交互设计作品的来源是人机交互的几个典型学校,比如华盛顿大学、乔治亚理工大学、卡内基梅隆大学、以及密歇根安娜堡的最近一两届在校、以及毕业生的作品中选出来的。同时教会同学如何参考别人的作品集。

首先,我们来说一下如何参考别人的作品集。

当你参考作品集的时候,不是参考它的形式而是思路。你不要看某个人在这里用了某种研究方法,然后他被录取了,就觉得这种方法好自己也去用然后就会被录取,这是不对的。你要思考的是他在这里用的这种方法为什么这么恰当或者不恰当,什么时候选择什么样的方法才是你要学习的东西。所以,读文字就比读图要重要,不要去特意做一个多么fancy、漂亮的作品集,而是要做一个有道理、讲得通的作品集。所以,文字是非常非常重要的 。

然后,我们来看首页结构,首页是招生老师看到你的第一眼,所以必须保证内容分区的明确和清楚。一般把logo放在左上角,右边放菜单,这样中间就会节省出很多空间;主页面可以放一句话来介绍自己,但是这句话应该是你对自己的强项的介绍,比如你的强项是研究或者设计,同时这句话的意思也是在告诉招生老师着重考察你哪个方面,比如你的强项是研究但你写的是“我想做设计师”,但你的作品集又都是关于研究的,这样招生老师就很难去定位你;再往下就是把作品露出来,就是三个gallery之类的,这样的好处就是直接引导老师步入正题去看里面的内容。

Gallery

Gallery的形式要做到三点,就是“统一”、“直接”、“清晰”,数量3个以上,最重要的放在左一。为什么数量要在3个以上呢?因为放两个的话会很尴尬,因为会空一个,或者左右边各一个也很尴尬,所以我觉得3个及3个以上是可以的。但是也不要放得太多,除非你的作品都特别优秀,否则会让老师觉得有选择强迫症,所以选几个放上去就可以,不过最重要的一定要放在左一,因为左一是老师一定会点开的位置。

以上这两个例子,第一个是非常好的例子,因为它用颜色这个背景很好得突出了主题,一看就知道做的是“爱”的主题,而且都用了手机的实体模型,看起来比较统一。实际的网站上的gallery是GIF的形式,是动态的,记得鼠标悬停在每个块上就会出现文字标题,就是说hovering 时会出现一些文字标题和介绍。下面的例子是可以提高的例子,在这个例子中文字和内容就没有拉开层次,看图也不知道他做的是什么东西让人不明所以,并且最左边本应该是最重要的内容,可是他做的也不怎么重要,让你觉得很空。

SKILL

Skill如果有的话,可以写自己的设计或者调研能力,和自己会的设计方法和调研方法。有图最好,因为招生老师不会细看。

在首页结构中有三个选项分别是“work”、“skill”、“about”。WORK就不用说了,点到那个就是,其实有时候没有也可以,只要点击logo也可以回到主页。

SKILL是什么呢?大家可以看下面的例子,这是一个设计专业的学生,好像是CMU的,他在这里面详细地讲了做设计的基本方法论。其实没有什么创新的,就是基本的发现问题、解决问题、评估问题解决的效果,下面的每张图就是一个个的他自己平时解决问题喜欢用的方法,比如storyboard,这样就很好地告诉老师自己有哪些能力。有很多作品集,做SKILL的很少,但是我觉得这是一个虽然不必要但是很加分的项目,能够让老师很快地了解你,这就像是你的第二份学术能力简历。

内页结构

内页结构,点开一个work,基本上都是一个线性的过程,说白了就是一个分析问题解决问题的过程,其实这是一个有些废话的东西,因为世界上所有的事都是在分析问题解决问题。然而怎么去看分析得好还是坏、解决得好还是坏?关键是用合适的方法去分析问题然后得出了非常有说服力的解决方案,并且执行、评估了之后证明确实有效,这才是一个好的过程好的case。那么怎样是不好的呢?就是你在解决过程中用了某种方法但是没有说你为什么去用,没有给出分析结果以及你的真知灼见就直接开始了解决问题和解决方案。而且你的解决方案的一部分还和研究以及前面的分析没什么关系,最后也没有评估,这就是不好的case。

我们可以看一下这个结构,刚才说的problem、solution就是这个内容,就是你要有一个分析问题和解决问题的有说服力的过程,你可以把这当作是两个抽象的概念。内部结构的主体是分为overview――总览,research――研究,还有design,这是一个基本的过程。你在做的过程中,可以考虑一下偏重,比如research多一些design少一些,或者相反。

未完待续。。。

本文关键词:

申明:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文地址。【艺术资讯】列表内容由本站编辑整理,仅为传递更多信息之目的,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

最新资讯
在线咨询
电话咨询